MUARA TEWEH — Bupati Barito Utara, H. Shalahuddin, secara resmi membuka kegiatan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (PJP) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara yang digelar di Aula Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Barito Utara, Kamis (5/2/2026).
Kegiatan tersebut diikuti sebanyak 25 pejabat, terdiri dari 20 pejabat yang mengikuti uji kompetensi (job fit) dan lima pejabat yang menjalani evaluasi kinerja.
Pelaksanaan kegiatan dibagi di dua lokasi, yakni Aula DLH Barito Utara untuk pelaksanaan job fit dan Aula Setda Barito Utara untuk evaluasi kinerja.
Kegiatan itu turut dihadiri Wakil Bupati Barito Utara, Sekretaris Daerah, staf ahli bupati, asisten sekretaris daerah, kepala perangkat daerah, tim penilai uji kompetensi, tim evaluasi kinerja, serta para pejabat pimpinan tinggi pratama.
Dalam sambutannya, Bupati H. Shalahuddin menyampaikan bahwa dinamika pembangunan daerah dan tantangan birokrasi ke depan semakin kompleks sehingga dibutuhkan sosok pimpinan yang visioner, adaptif, dan mampu mengambil keputusan secara tepat.
“Uji kompetensi atau job fit ini menjadi instrumen penting untuk menilai kesesuaian antara kompetensi pejabat dengan jabatan yang diemban, sekaligus sebagai dasar dalam pengambilan kebijakan manajemen talenta aparatur,” ujar Shalahuddin.
Ia menegaskan, pelaksanaan uji kompetensi dan evaluasi kinerja merupakan bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kinerja.
Menurutnya, kegiatan tersebut bukan sekadar formalitas administratif, melainkan langkah nyata untuk memastikan setiap pejabat pimpinan tinggi pratama memiliki kompetensi, integritas, serta kinerja yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan pelayanan publik.
Bupati juga menjelaskan bahwa job fit tidak hanya menilai kemampuan teknis pejabat, tetapi juga mengukur kompetensi manajerial, sosial kultural, dan potensi kepemimpinan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
“Evaluasi kinerja dilakukan untuk memastikan setiap pejabat mampu memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian visi dan misi pembangunan Kabupaten Barito Utara,” tambahnya.
Selain itu, Bupati berharap seluruh peserta dapat mengikuti kegiatan dengan sungguh-sungguh, terbuka, dan penuh tanggung jawab, serta menjadikan proses tersebut sebagai sarana introspeksi diri dan peningkatan kapasitas aparatur.
Kepada tim penilai dan panitia pelaksana, Shalahuddin menekankan agar seluruh tahapan uji kompetensi dan evaluasi kinerja dilakukan secara objektif, transparan, profesional, serta sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
“Dengan proses yang objektif dan profesional, hasil yang diperoleh diharapkan benar-benar mencerminkan kompetensi dan kinerja para pejabat,” katanya. (SP)
